被调岗是接受还是辞职(面临调岗时你会辞职吗)
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一、领导调你岗位是升职还是让你离职
1、这个问题要区别不同情况来分析:
2、第一、岗位的重要性与公司未来发展前景:如果是公司重要岗位,说明领导很看重你,希望你能有所作为,为后续升职加薪做准备。否则,若是闲职说明你已被放弃,离职可做为备选项。
3、第二、薪酬待遇与发展晋升空间:如果薪酬待遇与发展前景都有提高,也有看重你的意思在内,否则可考虑离职。
4、其实调岗若是正常轮岗也是没有问题的。
二、领导把你调岗是想培养还是辞退
1.因为领导通常会希望优秀的员工成长和提升,调岗可以让我接触不同的岗位和工作内容,增加工作技能和经验,同时也提高了个人的职业竞争力。
2.此外,如果领导想辞退我,一般会让我加入裁员名单或者直接告知我被辞退,而不是将我调岗。
因此,从调岗这一行为来看,领导很有可能是在培养我。
三、调岗是升职还是降职
要看公司安排了,调岗是指从原来的职位变更为其他的职位,所从事的工作内容和之前的岗位工作内容和职责并不一样,而薪资待遇完全看公司如果安排,公司说是升职那么薪资待遇就会比之前好很多,如果薪资待遇下降了,那么说是降职也不为过。
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